労働基準法（24条）が定める賃金の支払いに関する５つの原則です。

 1　通貨支払の原則
    賃金は「通貨」で支払わなければならない。

2　直接支払の原則
    賃金は「直接労働者」に支払わなければならない。

3　全額支払いの原則
    賃金は「全額」を支払わなければならない。

4　毎月一回以上支払の原則
    賃金は「毎月一回以上」支払わなければならない。

5　一定期日支払の原則
    賃金は「一定の期日を定めて」支払わなければならない。